为进一步提升全省水利系统基层从事水利运行管理职工的业务素质、增强敬业精神和提高履职能力，近日，省水利厅印发通知在全省范围启动水利工程运行管理“岗位练兵 技能比武”活动。

此次活动主要针对当前基层一线水利工程运行管理职工的知识空白、经验盲区、能力弱项，督促各地本着“缺什么补什么、干什么练什么”的原则，推动基层水利一线职工重点掌握“三学”（学基础知识、学基本规范、学基本技能）、“五会”（会工程巡查、会设备操作、会报告记录、会风险识别、会应急处置）内容和操作技能。

“岗位练兵 技能比武”活动共分三阶段：“固本强基”专业培训阶段，重点工程一线职工***掌握与岗位工作相适应的专业知识，同时组织成立讲师团，开展“送教到一线”；“拓能提质”实战练兵阶段，重点是针对闸门启闭、备用发电机组、工程巡查、巡查记录及报告、应急事件响应及处置等内容进行实战演练和技能提升；“争先创优”擂台比武阶段，采取现场操作、专业比试等方式，逐级开展单位选拔赛、县级预赛、市级复赛、省级决赛“四级梯级”竞赛。

为确保“岗位练兵 技能比武”活动取得实实在在的成效，省水利厅要求各地按照“一年打基础、两年抓深化、三年大提升”的总目标，以岗位为平台，以实战为课堂，把岗位练兵转化成一线的自觉行动，杜绝走过场、流于形式。同时，以点带面，选树一批训练、竞赛标兵，在活动中锻炼队伍、发现人才和储备人才，掀起“双学双比”（学知识、学业务、比技能、比敬业）热潮，以更好地服务水利工程运行管理高质量发展。