为帮助新入职人员尽快转变角色，更好融入工作环境，适应工作岗位，10月8-10日，省流域中心组织开展2023年新入职人员培训工作。党委书记、主任杜贞栋出席培训班并作辅导报告，总工程师周荣星主持培训。

培训班通过课堂授课、专家讲座(流域水论坛)、现场参观、观看视频、座谈交流等方式进行，先后为新进人员详细讲解了省流域中心的基本情况、职责任务、规章制度以及近年来的主要工作情况，解读了中心《“十四五”发展规划》，并开展了安全教育培训。期间，还组织新进人员到小清河金家闸枢纽工程和复航船闸工程现场，实地了解小清河综合治理和运行管理等情况。

杜贞栋代表中心党委对新进人员表示欢迎，并围绕当前我省水利工作面临的新形势新任务和中心职能定位，对新入职的同志提出了希望和要求。他强调，要坚定理想信念，加强政治理论和专业知识学习，不断提升个人知识储备、自身素养和业务水平，力争尽快进入角色、适应工作；要树立创新思维，发扬互补和团队精神，注重基层实践锻炼，强化自我约束，始终把纪律规矩挺在前面；要持续用心学习、用心实践、用心思考，敢于担当作为，努力成为工作骨干和专业人才，为推进流域水利事业高质量发展贡献力量。