为深入贯彻落实全省水利系统“工作落实年”活动要求，动员全市水利系统干部职工振奋精神、拼搏实干，在全省水利高质量发展中贡献更大潍坊力量，4月3日上午，潍坊市水利局举办了市直水利系统一季度“科长擂台赛”。市水利局党组书记、局长徐莹主持活动并讲话，市水利局***班子成员、市水利事业发展中心***班子成员，局机关各科室、水利事业发展中心有关科室、局属各单位主要负责同志参加。

“擂台赛”上，13个科室（单位）的主要负责同志依次登台打擂，总结一季度工作情况，谋划二季度任务目标和推进措施。与会人员进行了评议。

徐莹指出，一季度全市水利系统以“四张清单”为抓手，始终坚持“四个贯穿”，奋力实现“四个突破”，积极争***、争***，精神状态更加昂扬向上，内部运行更加规范顺畅，水利主业更加出众出彩，单位形象持续巩固提升，重点水利工程建设项目推进、美丽幸福河湖建设、水利资产盘活等成效突出，实现了首季“开门红”，潍坊水利高质量发展势能不断积聚。

徐莹强调，要树牢抓落实意识、练就抓落实本领、养成抓落实习惯，切实把抓落实作为做好一切工作的生命线，在一季度“开门红”的基础上，加压奋进，善作善成，争取实现“全年赢”。

前期，潍坊市水利局制定了《全市水利系统“攻坚突破年”“工作落实年”活动实施方案》和全市水利系统“大学习、大练兵、大比武”30条措施，先后举办了全国全省水利工作会议精神学习、公文写作培训暨首届公文写作“大比武”、水利数字孪生应用能力提升培训3期干部能力素质提升班和财务管理工作“水利大讲堂”。今年潍坊市将聚焦提能力、转作风、抓落实，常态化开展干部能力提升行动，为高质高效推动全省水利系统“工作落实年”活动落地见效提供强大人才支撑和坚实组织保障。